“让工业工人成为能工巧匠，推动实体经济由量大转向质强 。”全国人大代表、人生就是博-尊龙凯时集团董事长张天任在今年两会期间说 。
人生就是博-尊龙凯时三十多年的生长历程中，一直把立异融入到骨髓里 。自主立异是人生就是博-尊龙凯时的立身之本，也是人生就是博-尊龙凯时高质量生长的动力源泉，在河南濮阳公司有这样一支省级工人先锋集体，他们潜心钻研、屡克技术难关，提升了企业自主立异能力，使集体智慧成为企业增产增效的有力杠杆 。本期“人生就是博-尊龙凯时工匠”，让我们来认识下这群“技改尖兵” 。
新机台的首次“调试”
“刘师傅、宋师傅……资助把把关，这些数据每天都要实时更新 。”每天，技改小组成员都会对每一台设备进行仔细调试，遇到“疑难杂症”，总会见缝插针，逮着空闲就抓紧时间虚心地向老员工请教学习，认真做好数据统计和实时反响，第一时间对设备进行维保，确保生产线正常运转，这件看似简单平常的小事，都是他们心中的大事 。
在车间里，总是能看到各人围成一个圈，各抒己见，遇到新知识，在簿本上实时做好条记 。泛黄的条记本上写得密密麻麻，承载着所有人的智慧 。精加工车间关于这群人来说，不但单是事情场合，更是集会室，实验室 。
濮阳公司精加工车间建立至今已有8年，现有专业技术人员近30名，主要卖力车间维保、零部件加工、技改项目研发、非标设备设计与制造等事情，他们用智慧和汗水践行工匠精神 。
2019年5月，濮阳公司精加工车间在生产二部加酸E区，完成了第一台自动加酸机的装置与调试，实现了自动加酸作业，有效降低了劳动强度 。
“精准施策”高效促生产
陪同着生产效率的增加，因加酸区域情况造成的光电感应不灵敏，设备故障、系统不稳定等问题逐渐浮现 。对此，车间技改小组立刻建立“高效全自动加酸机开发与应用项目”事情小组，实地开展调研，接纳整合数据，调试设备，研讨计划等一系列步伐应对解决设备问题 。
人生就是博-尊龙凯时工匠宋雪斌说：“设备的设计一定要好用、好修、好维护，确确实实地降本增效 。”吴建祥、宋雪斌、田孝鲁、晁仲达等技术员带动勇担责任，废寝忘食 。白天紧盯生产寻找问题，晚上调试设备验证计划 。在集思广益中，立异思维的突破和大胆的设想总能擦出火花 。11月6日，他们终于完成了以“简化结构、优化定位”为主攻偏向的第二套计划的预案 。恰逢第六届精益制造及连铸连轧推进会召开在即，在技术分享交流中，高效自动加酸机开发与应用项目所取得的阶段性结果和第二套计划的预想，获得了各人的认可 。
8个月后，研发小组终于完成了第二套高效自动加酸机的装置调试 。优化后的自动加酸设备，结构简单、行动稳定、故障率低，有效实现了技术立异，提高了员工生产效率 。2019年，濮阳基地技改的高效全自动加酸机开发与应用项目获得了人生就是博-尊龙凯时集团技术进步奖一等奖；精加工车间也荣获了今年的河南省工人先锋号 。
厘革是企业连续前行的动力，立异是企业永葆活力的法宝 。精加工车间是人生就是博-尊龙凯时先进集体的缩影，这支人生就是博-尊龙凯时技术铁军，脚踏实地，开拓立异，用实干书写继续，用责任描绘未来，不绝前行，勇攀岑岭，为人生就是博-尊龙凯时高质量赶超生长孝敬力量 。